こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
ご相談です
私の務めている会社は以前はとても良い環境だったのですが、最近社長が変わり職場環境が悪化しました
・給与が支給日に振り込まれない
・退職者への給与未払い
・固定給なのに予告なく不当に給与を下げられる
・給与明細を出してくれない
・会社での暴言やパワハラ
・社長は人の話を聞かず自分の感情で動き人を攻撃する
・ある社員がやっていない事をあいつがやったと決めつけて話を作る、みんなに吹聴する
・職員の人格否定をする
・何も悪いことをしていない外部の人にも攻撃する
例 電話が混みあっているアナウンスにイラつき電話に出た人に怒鳴る、自分が使ったのに備品代が高いからとその会社に電話をしてなぜ来んな高いのか！払いたくない！と怒鳴る、等
とにかく常識が通じないというか、こんな人に初めて出会ったので驚きもあり
出したらキリがないのでこの辺りにしますが
何とか心を保ち続けていましたが
1ヶ月ほど前から 朝起きられなくなり、準備もできない、食事やお風呂など生活もままならず、家を出るのも怖くなりました。仕事への責任感からか、なんとかなんとか力を振り絞り休まず仕事へ行っていました
そのうち眠れなくなり、眠れない状態で体が限界を迎えてしまい、でも休むということは考えられず
薬を飲めば眠れると思いメンタルクリニックを受診、適応障害と診断され薬を処方していただきました
薬を飲みながらなんとか仕事へ行っていましたが
耐えることごできず、退職を決めました
営業に迷惑をかけたくなかったため、上司やシフト調整をしている方など社長以外の社員には1ヶ月以上前に退職することを伝えていました
今の社長はとても攻撃的な人で
社長は業務に全く携わっていないため支障がないことを考慮した上で
身の危険を感じるくらい何をされるか分からず、直接話したら何を言われ何をされるのか、そもそも話にならないだろうという恐怖があったため
退職代行を利用して先日退職希望日の2週間前に、社長へ退職を伝えました
予想通り、その翌日から私への攻撃が始まり
『普通退職は1ヶ月前に報告するべき、常識がなさすぎる、もっと人生勉強するべき』
『私を陥れようとするのか』
など、殴り書きしたメモを
会社の誰でも見える場所に貼られていました
代行業者の方からは、直接やり取りしないよう社長へ依頼するので無視していいですと言われたので、反応はしないつもりです
もう辞めるので何を言われても良いのですが
退職日ギリギリまでは出勤するため、また心身共に不安定です
次の仕事も考えられず、正直何もしたくありません
でも働かないと家賃や税金が払えない
考えたくないのに考えなくてはならず、いっそ全て終わりにしたいです
信用できる人も頼れる人も周りにいません
離れて暮らす父親には男手ひとつで育ててもらいたくさん苦労をかけたので心配をかけたくありません
よく連絡をとる友達にも心配をかけたくないので相談できません
あおいさんにならと思いメールしています
死にたいわけじゃないのに、生きてるのが辛いです
生きる希望を見つけたいです
ご心労をお察しします
毎日、恐怖や不安の中で出勤されていたこと
心身ともに限界を超えてしまったことは決して弱さではなく
誰にでも起こりうる自然な反応です
ただ、現状を冷静に整理すると、相談者様は実はとても有利な立場にいるんですよね
社長の行動は明らかに常識を逸脱しており（バカなの？）
給与未払い・支給遅延・予告なしの減額・給与明細未交付、さらに暴言や人格否定、ハラスメントまで含まれています
こうした行為は、労働基準法や民法上の不法行為として問題視されるもので
慰謝料請求や未払い給与の請求が可能なケースです
正直そこに入社したいくらい
ある意味で魅力的な職場ですね
さらに、適応障害と診断されるほどの精神的苦痛を受けていることは
精神的損害の根拠としても強力です
証拠として社長の暴言メモや給与の記録、医師の診断書などがあれば
法的にしっかりと立場を守ることができます
退職代行を利用してすでに社長との直接のやり取りを避けているため、物理的にも心理的にも安全で
社長の暴言や攻撃に振り回される必要はなく、戦わずして優位に立てる状況です
今はまず、休むことを優先して構いません
生活や体調を整えることが最優先で
証拠の整理や請求手続きは、心身が少し落ち着いてからで十分です
弁護士に相談することで、社長と直接交渉することなく
慰謝料や未払い給与を安全に請求することもできます
今は休むことが最優先ですが
法的にも心理的にも有利な立場にあり
静かに距離を取りつつ権利を行使できる状況にあります
完全なる勝勢なんですよね
恐怖や不安で押しつぶされそうになるのは自然なことですが
環境を変えるだけで状況は大きく変わりますよ
どうかまずは、ご自身の心と体を最優先に守ってください
周囲の目や社長の理不尽さに振り回される必要はありません
必要なときには、弁護士や医師など専門家の力を借りることで
安心して前に進むことができますからね
以上
DJあおいでした
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