こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
いつも拝読しております。
職場でモヤモヤしています。
今まで正社員で13年いた販売仕事を出産を機に退職し、子どもが幼稚園に入ったタイミングで今まで経験のない職種にパートで就きました。
この仕事内容がものすごく楽しくて、自分に向いていると思うし、今まで厳しい仕事だったのもあり、とてもゆるくて今は何もかも余裕でこなせます。
従業員も少なくて40代〜60代で良い人ばかりで毎日ここで働いてよかった！と楽しく過ごしていたのですが、会社の仕事も増え始め、事務所が２つに分かれてからなんだかモヤモヤしています。
パートだからそんなに仕事しなくていいとか、何かにつけて〇〇さん(私)は会長に気に入られてるから怒られないとか、男性社員が私の事を気に入ってるから私にばかり話しかけるとか、面白いから不倫してくださいよとかそんなことを言われます。
事務所が分かれて私が居る方はお喋りな人ばかりで喋ってばかりです。そして〇〇さん(私)は仕事以外の話を自分からあんましてこないですよね〜。とかも言われました。この言葉にプラスな意味はないですよね。。
気に入られてる(と思われてるだけです)のとか、男性社員が私に言うのとか、仕事以外の話しないとか、
いやいや全部私がちゃんと仕事してるからそうなるんやろ。と思ってしまうのですが、もちろんそんな事は言えません。
男性社員が私を呼ぶ度にニヤニヤしてヒソヒソ話が始まります。男性社員と私は仕事の話以外しないしお互い何の感情も一切ありません。
これを言ってる人は私を嫌いですよね…？
そもそもパートってそんな真剣に仕事しない方がいいんものなんでしょうか…！？
楽しい話をするのは好きですが仕事中にただただ雑談するのとかが好きじゃないです。
その日やるべき事できる事を時間内にいかに効率よくやり切って終わるか、やり切って達成感を感じます。
何か言われても仕事がやりにくくならないように冗談ぽくなんでやねん！とかは言ったり、全然違う話を楽しくしたりはしてますが、数々の嫌な事に対してどういう対応をしていけばいいのか悩んでいます。
私は実は皆んなに嫌われていたんだろうか…とかも思って凹みます。
仕事はこの状態で辞めたら負けだと思ってるし、おかしな事言ってる方がいつか自滅すると思っているので辞めるつもりはありません。辞めて欲しいと思われてるなら余計辞めるもんかと思ってしまいます。私の性格が悪いんでしょうか…
毎日仕事から帰ってから家でモヤモヤしてため息ばかりで子どもにイライラしてしまったり、あまり笑えなくて家族に申し訳ないです。
相談者様の職場で感じているモヤモヤは
必ずしも悪意や個人的な嫌悪が原因ではなく
世代間ギャップや価値観の違いによるものが大きいですね
40代〜60代という世代は、これまでの社会経験や文化、仕事に対する価値観が異なるため
現代の『効率重視・合理的に業務をこなす』というスタイルと
彼らの『人間関係や雑談を重視する』スタイルの間にズレが生じています
世代間ギャップは単なる年齢の違いではなく
育った環境・社会経験・職場文化の違いによって生まれる価値観の差です
上の世代では『同僚との会話や雑談の中で職場の信頼関係を作る』ことが仕事の重要な一部と考えられることがあります（仕事よりもむしろ人間関係重視）
そのため、雑談が少ないあなたの行動は誤解されることがあるのです
また、『会長に気に入られている』『不倫してくださいよ』などの発言も、彼らの世代では軽いジョークや場を和ませる手段として使われることがあります
平たく言えばそこら辺の世代は下品なんです笑
発言や行動の背景には悪意がない場合が多く
価値観やコミュニケーションスタイルの違いが大きく影響しています
そのため、まずは相手の行動を『悪意はないもの』として受け取る姿勢を持つことが大切です
これにより、モヤモヤや防御的な気持ちを軽減でき、心理的ストレスを下げることができます
また、あなたの効率重視のスタイルはパートとして十分正当であり、変える必要はありません
ただし、場の空気を和ませる軽い冗談や短時間の雑談を交わすことで、世代間の誤解を最小限に抑えつつ、自分のペースを守ることができます
下品なジョークにも怯むことなく『そう見えます？笑』と軽く受け流すだけでOK
上手に手のひらの上で踊らせてあげてください
家に持ち帰るほどのことではない単なる戯れ
子犬がじゃれている程度のことだと思ってください
あなたの性格や働き方が悪いわけではありません
むしろ、効率的に仕事をこなしつつ
世代間ギャップを理解し、柔軟に受け流すことで、今後も快適に働き続けることができますよ
以上
DJあおいでした
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