こんばんはDJあおいです

読者さんからこんな相談をいただきましたよ















お悩み




あおいさん、こんにちは。初めまして。
いつもブログ読んで勉強させて頂いてます。

仕事で子供や自身の体調不良で突発的に休む同僚がいます。
その同僚の仕事は事務処理のため、毎日行わないといけません。
休まれると私が全部しないといけなくなります。
(1番理解しているからだそうです。)

休まれると私の仕事は後回しになるので、
まず気持ちの切り替えをしないといけません…。
突発的な休みなので、計画的に組んでた自分の仕事が出来ないのはほんとに辛いです。

以前、上司にできませんと告げたこともあります。
でも、お互い様だから、と言われました。

このお互いさまってどういう意味なのでしょうか?

私は引き継ぎも特になく同僚の仕事をするのに、
私が休んだからといって仕事を肩代わりしてくれる訳でもないのに…といつも思います。
教えて頂けると嬉しいです。



















『平等』というのは、個人の都合や能力に関係なく一定の規則や評価を与える制度です
『公平』というのは、全ての人に機会や権利を等しく与えその中で成果を上げた者が報われる制度です

混同しがちですがある意味正反対の性質を持っている言葉ですね

『平等』を望むと人は人に不寛容になります
自分との違いが許せず『平等』であることを強要して
それに従わない者はその環境から排除するというコミュニティができ上がりです

『公平』を望むと人は人に寛容になります
他者との違いを尊重し合うことができ
多様性を認め合えるコミュニティができ上がります

平等と公平は相反するもので
世の中が平等になれば不公平な社会になり
世の中が公平になれば不平等な社会になります

自分の持つ権利を自由に使える社会であってほしいじゃないですか
そのためには『平等』であってはならないんです
『公平』でなければならないんです

違う人間同士がイコール(平等)になんてなれるわけがないんです
違う人間同士だからこそフェア(公平)に共存していかなければならないんですよ

あなたの上司の言う『お互い様』とは
『あなたにも同じ権利があるのですよ』という
『公平』のことを言っているのだと思いますよ


















以上
DJあおいでした



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