こんばんはDJあおいです

ウートピさんで連載中
DJあおいの『私は仕事ができない』




おかげさまで大好評です
ありがとうございます

今回のテーマは
まずは気持ちよく「休める」環境づくりを…ブラックな環境にいた人への接し方


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【今週のボヤき】


中途入社で入ってきた後輩がいるのですが、前職がいわゆるブラックな職場だったらしく、うちの職場でもビクビクしています。この前もコピー機の使い方を教えていたら「前の職場では誰も何も教えてくれなかったので、すごく感動しています」と涙ぐんでいました。定時過ぎても帰らないので「帰らないんですか?」と聞いたら「えっ、帰っていいんですか? 前の職場は上司より先に帰ると嫌味を言われたのでずっと残っていました」とまた感動していました。

お願いした仕事はきちんとこなすので、彼女に能力がないわけではありません。(仮に能力がなかったとしてもハラスメントは許されないのですが…)でも、何かをやるたびにビクビクしていて自信をすっかりなくしている彼女を見ていると彼女の元いた会社に怒りが湧いてきました。

彼女に対しては、「ここではどんな意見を言っても否定されないし、あなたを尊重しているよ」というメッセージを送って見守っていこうと思うのですが、それでいいのか、もっと私ができることはないのか悩んでいます。どんなふうに接していけばいいのかあおいさんの意見を伺いたいです。



そんなお悩みにお答えしてますよ

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DJあおいの『私は仕事ができない』

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よろしくどーぞ!







































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