こんばんはDJあおいです
ウートピさんで連載中
DJあおいの『私は仕事ができない』
おかげさまで大好評です
ありがとうございます
今回のテーマは
「はっきり言ってよ」って思うけど…“指示しない上司”は何を考えている？
【今週のボヤき】
同じチームで仕事をしているリーダーが“指示待ち”ならぬ“指示しない”人で困っています。この前も急にやってきて「クライアントから今日中に企画を3本出してほしいと言われている」と言っていたので「近況報告かな？」と思い「そうなんですね」と答えて自分の仕事に戻ったところ、そのまま立っていました。「もしかして、私にやれってことなのかな？」と思い「私がやりましょうか？」と言ったところ「ありがとう！」と満面の笑みで去っていきました。
一事が万事その調子で、今の状況や起こっている事実を言うだけで「私はこうしてほしい」という要望や指示をしてきません。最初のうちはこちら側が察したり、くみ取ったりしていろいろやっていたのですが、疲れてしまいました。おそらく自分で責任を取りたくないからメンバーに指示もしないし、お願いもしないんだと思います。ほかのメンバーも懲りたのか、今ではリーダーが何か言ってもみんな「そうなんですね」と返すだけです。一人で仕事を抱えて大変そうな彼女を見ると、ちょっとかわいそうかなと思うのですが、自分の考えや要望を伝えようとしないのだから仕方ないかなとも思います。私は冷たいでしょうか？
そんなお悩みにお答えしてますよ
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DJあおいの『私は仕事ができない』
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