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こんばんはDJあおいです

読者さんからこんな相談を頂きましたよ








『私の上司は、ヒトにはなんでやってないんだ？と激怒するのに、自分も同じ事をやってないのです。はっきり言って自己中です。自分のことを棚に上げています。
すぐキレるし、自分の都合のいいように、楽な仕事しかしません。
本当に最低の上司です。
もう、疲れました。激怒したいのはこっちです。
居なくなってくれればいいのにと思います。
もう精神が持ちません。真面目にやっていることも、生きている意味さえもわからなくなりました。』
















仕事ができない人というのは上司にうまく使ってもらいたい人です
仕事ができる人とは上司をうまく使う人です

どんな上司だろうが上司は上司
その肩書きには利用価値があります
損得勘定だけで利用していれば腹も立ちませんよ

腹が立つのはその人に人間性を求めているからなんじゃないですかね
人間性を求めるのは損得勘定抜きで付き合いたい敬意を抱ける人だけで充分なんですよ
無差別に他人に人間性を求めないように

世の中損得勘定だけで繋がっている関係性の方が多いんですよ
理不尽な上司は損得勘定でうまく使うだけ
尊敬できる上司には損得勘定抜きで使われてあげるだけ

それでいいんです

使われようと思うな
便利なものはうまく利用しろ















以上
DJあおいでした







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