こんばんはDJあおいです

読者さんからこんな相談をいただきましたよ










お悩み



はじめまして、こんばんは。
あおいさんにご相談があります。

わたしは今の会社に入社して4年目になります。入社した当初から仕事の覚えが悪く、同じ事を何回も先輩に聞いたり、同じ間違いを繰り返したりとしてきました。
4年目になった今は周りの同期と比べてもどんどん差がついてきていて、上司からも呆れられています。最近はこの環境にいること自体が辛くなり、毎朝体調を崩してしまいます。
転職も考えていますが、自分に何の仕事が向いているのか、何をしたらいいのかもわからず、仕事を辞める決断ができずにいます。
何か一歩踏み出せるようなお言葉を頂けたらと思います。

目を通していただいてありがとうございました。これからも陰ながら応援しています。










覚えが早いタイプの人は
考える前にやるタイプ
行動から感覚で覚えていくタイプですね

覚えがゆっくりなタイプの人は
やる前に考えるタイプ
ちゃんと頭で理解してから行動に移すタイプですね

短期的に見たら覚えの早い人の方が重宝されるのですが
彼等の弱点は人に教えるのが下手くそなところ
感覚は人に伝えることはできませんからね
だから早熟な人ほど育成には向いていないという難点があるわけです

長期的に見たら覚えがゆっくりな人の方が重宝されます
ひとつひとつの仕事をちゃんと理屈で理解しているのでそれを人に伝えることが上手なんです
『人材育成』という点で見れば覚えがゆっくりな人の方が長けているんですよ
人の上に立つ立場になる人というのは大器晩成が適任なのかもしれません

即戦力となるのは覚えが早い人なのかもしれませんが
指導者に相応しいのはゆっくり成長してきた人
どちらが優れているというわけでもなくただ単に種類が違うだけ
どちらもいなければ困る人材です

環境を変えるのもいいのかもしれませんが
自分の適正くらいは把握していた方がいいと思いますよ

















以上
DJあおいでした



お知らせです

ブログ用Q&Aの相談窓口となるメールアドレスはこちらです


djaoi.otewohaishaku@gmail.com


お気軽にメールしてくださいね























お仕事の依頼はこちらまで
mrnmtzk3159@gmail.com











女の人間関係はめんどうなのよ 人付き合いの処方箋
DJあおい
KADOKAWA
2018-03-24
重版出来!絶賛発売中!



想いよ、逝きなさい
DJあおい
幻冬舎
2017-09-21
絶賛発売中!







『じゃあ言うけど』シリーズ最新作!




50000部突破の処女作!




男と女の違いを紐解く一冊
重版決定!




美女の教科書『DJあおいの恋の悪知恵』
絶賛発売中!

DJあおいの恋の悪知恵
DJあおい
KADOKAWA/メディアファクトリー
2016-02-19




こちらも絶好調発売中!




『DJあおいの恋愛指南塾』連載中


















クリックにご協力お願いします