こんばんはDJあおいです

読者さんからこんな相談をいただきましたよ










お悩み



こんにちは。

沢山のお悩み投稿から目に留まっていただけたらと思います。


私は今仕事に悩んでいます。

現在、15年働いている美容室で店長として働かせていただいてます。
個人店ではなく会社なので、他にも14店舗ほどあります。

いわゆる管理職についたのも日が浅く、3年ほどしかまだ経験はありません。

相談内容としては、
人望とはどのように培っていくのでしょうか??

私は一言で言うと、怖い上司としてみられています。
言い方がキツイそうです。

20代の頃は、鬱病に悩まされ感情コントロールも出来ず、後輩に厳しく当たっていた自覚はあります。

でも、このままだといかんなと考えを改め接し方を気をつけるよう、相手の事を考えるように努力はしました。

ずっと側で見てきた同僚や、厳しく当たってた後輩には丸くなったとは言われますが、
新しく入ってくる若者達はまだまだ怖がられます。

自分は、普通に接していることでもキツく捉えられることが多いように感じます。

どのようにしたら人望のあつい人間になれるのでしょうか??

ご返答いただけたら幸いです。













『うるさい人』と『怖い人』は違います

『うるさい人』とは感情的な人
言っていることに一貫性がなく
その日のご機嫌で主義主張が異なる人です
何が正解かわからないので常にその人のご機嫌を伺っていなければならなく
やがて部下達は考えるのを辞め
その人のご機嫌に従うことしかできない人材になってしまいます

『怖い人』とは理性的な人
主義主張が一貫していてご機嫌に左右されない強さがあります
親しい人とそうでない人、好き嫌いの区別もなく
公平にジャッジできる理性を持っているから怖いんです
事実ほど怖いものはありませんからね
事実を見抜く理性を持っている人ほど頼もしい人であり
『怖い人』でもあるんですよ

『怖い人』には人望が付きますが
『うるさい人』には人望は付きません

人の上に立つなら『うるさい人』にはならないように
どうか『怖い人』になってください




















以上
DJあおいでした



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