新連載結婚偏差値ノートこんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
『あおいさんこんにちは。
いつもブログ拝見してます！
あおいさんにご相談がありメールを送らせて頂きました。
現在20歳の学生です。
私は今7歳年上の上司と身体の関係にあるのですが
その関係を辞めたいと思っています。
理由は彼と一緒にいると傷つくようになってしまったからです。もともとお互い気持ちがなく、だからこそ続いていた関係でもあったのですが、最近になり彼が新しく彼女を作ろうとしているようで、その姿をみるとどうしても苦しくなってしまうのです。気づかないうちに私は彼を好きになっていたのでしょうか。
これ以上傷つかないためにも、私自身から関係を断ち切りたいと思っているのですがどのように伝えればいいのかわかりません。はっきりと「あなたを好きになってしまって、この関係が辛いからもう会わない」と伝えるべきでしょうか。ただこれからも仕事を一緒にしていくため気まずくなってしまうのではないかと言う気持ちがあります。それなら辛いのを我慢して相手に彼女ができるのを待ち自然に終わらせたほうがいいのでしょうか。
どうかあおいさんのご意見聞かせて頂きたいです。』
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仕事ってやらなきゃ生活が成り立たないもので
ある意味恋愛よりも大切なものだと私は思っています
その仕事に誇りを持っている人ならなおさら
その思いは強いでしょう
ですので自分の仕事に誇りを持っている人は
その環境内ではなかなか恋愛モードにはなりません
恋愛の関係よりも仕事の関係の方が大事になりますからね
それでも恋愛感情が芽生えてしまうことはありますが
そのときも仕事と恋愛との葛藤に必ず悩まされます
安易に恋愛に突っ走ることは決してしません
それでも付き合うのならば
中途半端な気持ちでは付き合わないのが仕事人
仕事も恋人も失わないように
誠心誠意全力で愛することを誓うのが正しい社内恋愛です
同じ社内で
恋愛でもない不埒な関係になる人たちというもは
正直仕事をナメている人たちです
その仕事に誇りを持っていないからそんなだらしない関係になれるのですよ
どうせサークルや合コン感覚で仕事してるだけでしょ
だったらうだうだ泣き言言っていないで
そんな仕事さっさと辞めてしまえばいいじゃないですか
フラれたからって今さらいい子を演じて同情を引こうとしてもイタイだけよ
あなたも、その男も、その環境にいるべきではない人材だということは
社会人としてしっかりと自覚しておくように
以上
DJあおいでした
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