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2019年05月


























こんばんはDJあおいです

ウートピさんで連載中
DJあおいの『私は仕事ができない』




おかげさまで大好評です
ありがとうございます

今回のテーマは
その心配って必要? “守りすぎる“上司のせいで仕事が進みません


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【今週のボヤき】


上司が心配性すぎるというか、リスクヘッジしすぎるというか、守りに入りすぎるタイプです。私のチームは6人ほどのチームなのですが、何か仕事をする際も、最悪の状態を想定できるだけ想定して「あれは大丈夫?」「これは確認した?」と、いちいち確認してきます。一応、対応策を答えるのですが「そんなことある?」というような100年に1回起きるか起きないかのようなことも想定して聞いてくるので、余計な業務ばかり増えて仕事が進みません。

メンバーに仕事を振るときも「この人にはこれを任せておけば安心だから」という守りの姿勢で振ってくるので、仕事もマンネリ化しておもしろくないし、新しい経験も積めません。メンバーは「細かくて心配性なのは性格だから仕方ないね」と諦め気味です。何かあったときに責任をとるのが上司の仕事だと思います。上司にはデンと構えていてほしいというのはわがままなのでしょうか?



そんなお悩みにお答えしてますよ

詳細はこちら

DJあおいの『私は仕事ができない』

バックナンバーはこちらから閲覧できます

よろしくどーぞ!




































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わたしの人間関係の悩みって、
自尊心の低さから生じるものが多いように思います。

自尊心の育て方を教えていただきたいです。
















あなたに子供がいたとして

どんな風に育ってほしいですか?

どうやって育てていきますか?

楽しいことがあったとき

なんて声を掛けてあげますか?

悲しいことがあったとき

なんて声を掛けてあげますか?

その育て方を

自分にしてあげてください

植物も動物も人間も

育てるから愛情が湧くものであり

自分で自分を育てれば

自分にも愛情が湧きます

例え思い通りに育たなくても

出来の悪い子ほど可愛いものです

自分を育てることによって

自尊心は養われていくものなんですよ













以上
DJあおいでした



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DJあおい様、いつも夜な夜なブログを見ては次の日の活力とさせて頂いております。

いきなりですが、私は恋愛での嫉妬深さについて悩んでいます。
付き合い初めは嫉妬をせず、日を重ねる毎に嫉妬深くなってしまいます。
愛されていないとは感じていないのですがなぜか悪く考えてしまい、落ち込んでしまうし彼にも心配をかけてしまいます。

自分に自信がないからなのでしょうか。
嫉妬をコントロールするにはどうしたら良いのでしょうか。

これくらい一人でどうにか出来たらと思うのですが、あおい様のご意見を頂ければ幸いです!
これからも寝る前にお世話になります。

















バカだな

嫉妬心を浄化させるために

夜の営みがあるんじゃないか

醜い嫉妬心は快感に変えて燃やしてしまうことよ

それでお前は賢者になれるぜ













以上
DJあおいでした



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いつも行き詰まった時、あおいさんのブログ
を読んで解消と勉強をさせていただいてます。

この度、会社のことで悩みがあるので
あおいさんの考えをお聞きしたいです。

私がこの春から働いてる会社は人数は約15人
ほどで走り出してまだ数年の会社では
ありますが右肩上がりで実力派の営業会社です。

社員の人たちはみんな仲が良く団結力が強いです。
それは仕事の結果として出ることもあるので
良いことだなと思っておりますが、
仲が良い分、BBQをしよう、温泉に行こう、
スポッチャに行こう、など会社の予定が
どんどん出てきて正直しんどいです。

私はもともと団体行動が苦手で、でも人に
合わせる生き方をしてしまい、無理して笑う
ことをよくしてしまう性格です。

最近の会社の予定でも無理して笑うことを
続けて、顔が引きつってきて疲れたので
省エネモードに入り笑顔を減らして
受けごたえをしていたら、疲れてる?
大丈夫?と気を使われてしまいました。

更に、もともと社長はすごい気に掛けてくれる
方なのですが、その私を見て楽しんでないと
思ったのか、「これから仕事の時には毎日
最低一個は嫌なことを書いてってみて。
そして一ヶ月後に一緒にご飯行こう。それで
私が嫌に思うこと、会社としてしていけること
を探してみよう。」と言われました。

気にかけてくれて私が会社を楽しめるように
って思ってくれたのはありがたいのですが、
そんな気を遣わせて申し訳ない気持ちと、
そこにかける労力がまたストレスを
産んでしまいそうと思いました。

私は大阪から東京に出てきて笑いのツボなど
違ったり、まだ会社の輪に馴染めてないから
って言うのもあって、会社の人たちは良い人
ばかりだなと思うけど楽しいとは思わないです。

今回はそれが表に出てしまってこのような気を
使われたのかもしれないですけど、今後も
みんな仲良くやっていこう!みたいなのが
ついて行くのがしんどくて次の温泉の予定も
憂鬱で面倒くさい行きたくないと思って
しまいます。でも私以外の人たちは行く
だろうし、行かなかったらそれはそれで
また気を遣われそうと思っています。

私は本当はバカだしふざけたりするし
下ネタの話にも抵抗はないしよく喋るけど
◯◯ちゃんはそんな事しなくていいよ
◯◯ちゃんはこんな話聞かなくていいよ
◯◯ちゃんに変なこと教えないで
など言う女性の先輩もいて、
すごい窮屈でつまんない思いです。

会社は仕事をする場なので仲良くやって
いく必要はないとは思いますが、仲良く
やってかざるを得ない環境です。

仲良くなりたくないわけではないし
私も心から楽しんで輪に入れるように
なれる日が来たら良いんですけど
今はストレスと疲れがすごいです。

人も条件も良いところなので辞めたいとは
思わないんですけど、私はどうやって
付き合っていけば良いのでしょうか。

長々と申し訳ございません。
あおいさんの考えが聞けたら嬉しいです。
















『NO』と言えない人って
『NO』と言わない代わりに
『NO』というサインを出すんですよね

それは表情だったり態度だったりするのですが
人はそこまで人に興味はありませんので
わかり難いサインなんて見ちゃいないんです

結局渾身の思いで出した『NO』のサインは綺麗にスルーされ
『誰も見てくれない、誰もわかってくれない』
と勝手に孤独になり、勝手に被害者となり
周りの人に対する不平や不満が蓄積されてしまうということです

コミュニケーションの基本は『YES』と『NO』です
これだけは決して嘘をついてはいけないものであり
これが言えないとあなたのように面倒なことになってしまいます

嫌なら嫌で『NO』と言う
しかしそれだけでは相手に悪い印象を与えてしまう
相手を不快にさせないためにも
必要があるのならフォローの意味も含め『優しい嘘』を言う
これが誰も傷つかない正しい嘘のつき方
そしてこれが『コミュニケーション』というものです

その技術がないから
嘘をついてはいけないところで嘘をつき
自己を犠牲にしなければならなくなるのですよ

これは基本中の基本、いろはの『い』の部分
大人ならその技術くらい身につけなさい
自分のためにも、相手のためにもね















以上
DJあおいでした



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こんばんは。
いつもあおいさんのブログを楽しみにしています。

私は、社会人6年目の女性です。
彼は、同じ職場の上司にあたる人なのですが、付き合って5年ほどになり、2年ほど同棲もしていました。

半年前くらいから、彼が浮気をしていて、その相手は同じ職場の後輩。
直接関わることは少ないですが、挨拶もするし、仕事のやり取りもあるし、私を慕う後輩です。

浮気をしているのが分かり、彼に直接話をしましたが、
「俺には必要なんだ!邪魔するな!」の主張。
「(今まで遊んでこなかったから)俺は今遊んで消化しなきゃいけない」
などなど色々話してきます。

同時に、「お前がずっと一番だよ。ずっと一緒だよ。」「別に(浮気相手に)ハマってる訳じゃない」「5~10年もすれば、落ち着くよ。」との主張。

最も衝撃だったのが、
私が、「浮気するなら、せめて近い関係の人はやめてほしい。職場で毎日顔を合わせる人だけはやめてほしい。顔知らない人にして」と伝えると、

「そんなの無理だろ!俺は、近場でやるからな!!」とキレキレモードで言ってきて、同じ職場で彼女をたくさん作る宣言をしてきました。


彼とは、お互いの親にも会っていて、子供の話もしていて、一生ずっと一緒だと思っているので、
彼のスタンスを全部受け入れていこう、彼を支えていきたいと思って、何とか切り替えているのですが、やはり辛いです。

浮気宣言をされてから、私も受け入れるスタンスでいたのですが、さすがに、、と思い、距離を置くことにしました。
同棲していたところを出ていき、今は別々で住んでいます。ただ、近くにしろと言われたので、エリアはとても近いです。


距離を置いたことで、関係は良くなった感じがしますが、
しばらく前のキレキレモードの主張はしないものの、
男性がモテることや、何人かの彼女がいることを受け入れない職場の女子の話になると、
「幅が狭いな~!!!」とキレキレモードになります。

また、職場では、私と付き合ってることを知っている人はけっこう多いのですが、
「彼女は何人もいる」と皆に話しています。


同じ職場内で、浮気する、彼女を何人かつくる、という男性の心理は、何なんでしょうか?
もっと彼のことを理解して、歩み寄って続けていけるなら、そうしたいです!!!

どうかアドバイスをお願いします。

乱文、長文、失礼致しましたm(_ _)m
















同じ職場の人や取引先の人、またはお客さん等
原則的に恋愛対象に入れてはいけない人達です

なぜなら仕事に支障が出てしまう場合があるから
自分の立場や相手の立場が危ぶまれるリスクがあるからです
自分の仕事を大切に思っている人、誇りに思っている人なら
安易に仕事関連の人と恋愛関係になることはしません

しかし、それでも人の心は動いてしまうもので
不本意にも仕事関連の人を好きになってしまうことはあります
せめて片思いなら害はないのに
幸か不幸かそれが両思いになってしまうとさぁ大変
お互いの立場を守るためにも
そして恋愛関係を成立させるためにも
それなりの覚悟が必要になり
今まで以上に仕事も頑張って、恋愛もちゃんと丁寧に愛して
そうやって理想の関係を築いていくわけです

しかし自分の仕事を大切に思っていない人
誇りもなくただ漫然と仕事をしている人はこの限りではありません
最も身近な異性は仕事関連の異性になるわけですから
自分の立場も相手の立場も、そして会社としての立場も関係なく
身近にいる異性に色目を使い
欲求だけで社内の人間関係を滅茶苦茶にしてしまうんです

社内恋愛は『大当たり』と『大ハズレ』の二極化が激しいもので
あなたが引いたくじは残念ながら『大ハズレ』の方ですね

社内恋愛をするのなら
自分の仕事にちゃんと責任を持っている人とした方がいい
衝動だけで恋愛に発展するような場所ではないということは
ちゃんと心得ていた方がいいと思いますよ

















以上
DJあおいでした



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