こんばんはDJあおいです

読者さんからこんな相談をいただきましたよ










お悩み




DJあおい様
ご相談がありメールさせていただきました。
ご相談というのは、仕事の向き合い方についてです。
今の職場は結果が出せれば昇給可能。1年毎に少なからず昇給もあります。残業なし、完全週休二日制、育休産休制度もありいい会社だと思います。
医療系ですが、命に関わる事はなく医師以外は女性スタッフしかいない為人間関係も色々ありますが、無視されたりとかはない為些細な事は仕方ないと感じます。
先輩たちが次々と結婚、妊娠、出産育休等で人員が不足しはじめている中この会社で、今の仕事をしていく事が嫌になっている自分がいます。私が今任されてる仕事をしていた先輩が夏には産休に入る為不安な気持ちもあるのかもしれません。
仕事のモチベーションも上がらず、日々業務に追われて、その日に終わらせないといけない業務をこなすのに精一杯で、任されてる仕事が一向に進まない事を上司に怠慢だと言われ落ち込みます。
こんな事で辞めたいと思うのは甘えでしょうか。環境のせいにしている自分が1番嫌いです。辛かったら逃げてもいいと言う人がいますが、どこで線引きをすればいいか自分でも分かりません。支離滅裂で大変申し訳ありません。お目を通してくれたら幸いです。









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こんばんはDJあおいです

読者さんからこんな相談をいただきましたよ










お悩み




あおいさん、こんにちは。
いつも参考にさせていただいております。

世の中には、『社会と逆行した行動を取ることがかっこいい』と思ってる男性がいると思います。私の旦那はこれに当てはまります。

これは一例ですが、
・交通ルールを守らなかったり、差別用語を面白がって使う
・私が妊娠中、外で殴り合いの喧嘩を2回して、自慢気に話してくる
・子供が生まれてから髪色を黒から金に変え、ピアスの穴の数を増やし、タトゥー入れたいと言っている
・息子に対して、男の子は殴り合いの喧嘩くらいしなきゃね、と言う

私は非常識な行動が嫌いですし、旦那もそれは理解しています。付き合ってた時に差別用語に関して注意したら、使わなくなりましたが、また使い始めています。20歳くらいの時に友達と殴り合いの喧嘩をしたとは聞いていましたが、付き合っている時はそんな喧嘩一度もしませんでした。

お互い20代半ば、そして子供が1人います。
子供には非常識な人間に育って欲しくないですし、旦那の影響を受けてほしくないと思ってしまいます。今は私が注意すれば、正当化してくるか逆ギレするかです。

こういうのって、もう少し歳を取れば落ち着いていくのでしょうか。(今は落ち着かなさが加速していますが…)正直今は一緒にいるのが恥ずかしいです。

あおいさんの考えを教えてください。
ここまで読んでいただきありがとうございました。








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こんばんはDJあおいです

読者さんからこんな相談をいただきましたよ










お悩み




DJあおいさんこんばんは。
いつもブログ拝見させて頂いております。

突然ですが、相談させて下さい。
会社の後輩(女性)がよくSNSに悪口を書きます。それは私の同僚の事だったり上司の事だったり会社全体の事だったり。ムカついたと、相手の名前も堂々とのせて書いています。
しかもその後輩は鍵垢でもないし、悪口を書かれた同僚とSNS上で友達のため同僚本人も見てます。
むしろ会社の結構な人とSNSで友達のため、
結構な人数の人が見ています。
その後輩は昔からSNSで悪口をよく書いていました。
その時は若いから仕方ないのかな…と思っていたものの
現在その後輩は29歳です。29歳になってまでもSNSでの悪口をやめません。
誰かが直接言わなければやめないのでしょうか。
私がフォローを外せばいい話なのですが、、、あおいさんはSNS上での悪口ってどう思いますか?









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